Palestras e treinamentos especiais - aberturas e fechamentos da sipat
Palestras especiais que sugerimos que sejam usadas em aberturas ou fechamentos da SIPAT para impactar os colaboradores positivamente.
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Tema 1:
Líder de Si Mesmo
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O que significa ser líder atualmente
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Características e Valores do líder
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Ser Líder de Si Mesmo (para depois ser Líder de Pessoas)
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O que um Líder de Si Mesmo ganha e o que oferece à empresa
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Como se desenvolver enquanto Líder de Si Mesmo
Tema 2:
Valores e Comportamentos: caminhos para Você atingir sua Grandeza
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O que significa Grandeza
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Impactos dela na vida pessoal e profissional
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Exemplos de pessoas que atingiram sua Grandeza
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Valores e Comportamentos como caminhos até a Grandeza
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Como reconhecer seus Valores e aprimorar seus Comportamentos
Tema 3:
Pessoas que fazem a Diferença
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O que significa “fazer a diferença”: gerar valor e construir legados
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Quando 2+2=5: a matemática de pessoas que fazem a diferença
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Características de pessoas que fazem a diferença
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O que essas pessoas ganham e o que oferecem à empresa
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Como ser uma pessoa que faz a diferença
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Sidnei Rodrigues Batista
Palestrante
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Diretor Sócio da Távola do Saber, na qual atua com programas de Desenvolvimento Pessoal e Profissional
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Mestre em Ciências da Motricidade pela UNESP
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Especialização em Eneagrama
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Especialização em Jogos Cooperativos
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Formação em Mediação, Facilitação de Diálogo e Construção de Consenso pela Palas Athena
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Coach formado pela Academia de Coaching Integrativo
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Mentor formado pela Erlich Pessoas e Organizações
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Facilitador de Programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) com metodologia vivencial
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Facilitador credenciado do seminário Empretec – Sebrae / ONU
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30 anos de experiência em programas educativos em empresas, universidades, escolas e Organizações Não Governamentais
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Autor de capítulos de livros e artigos
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Tema 1:
A Criatividade para gerar novas oportunidades
O objetivo desta palestra é apresentar ao público um novo olhar para o processo criativo nas empresas, trazendo alguns modelos utilizados nas artes, em especial na música, e que podem ser muito eficientes no mundo organizacional, tanto para empresas como para empreendedores na identificação de novas oportunidades.
Além disso, essa palestra busca quebrar o paradigma de que ser criativo é para poucos. Criatividade é para todos, basta compreender os conceitos, colocá-los em prática, desenvolver habilidades e começar a utilizar no dia a dia.
TÓPICOS
1 – Criatividade x Inovação.
2 – Fases do Processo Criativo,
3 – Bloqueios à Criatividade.
4 – Técnicas para aumentar a capacidade de Criação.
Benefícios
Com essa palestra o empreendedor irá compreender como o padrão mental do processo criativo pode levá-lo ao caminho das oportunidades, identificando as mais diversas situações que o conduzem a um caminho de novas soluções, sem que esteja necessariamente focado em algum problema. Além disso, irá conhecer os bloqueios à criatividade e as respectivas técnicas para potencializar a produção criativa.
A quem se destina?
Profissionais que buscam novas formas e técnicas de explorar o seu potencial criativo, proporcionando oportunidades à sua equipe de também desenvolver essa competência, a fim de que possam identificar possibilidades de inovação em sua empresa ou organização.
Tempo: 60 minutos
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Tema 2:
Inteligência Emocional nas organizações
Proporcionar um olhar para as relações que envolvem toda a organização com mais empatia, com mais humanidade, gerando compreensão quanto a importância de um clima organizacional saudável, com atitudes propositivas e íntegras.
Atualmente a Inteligência Emocional é a competência que mais tem demandado energia de gestores e líderes. Para tanto, compreender como atuar com equilíbrio entre a razão e emoção é fundamental para que uma equipe tenha sucesso.
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TÓPICOS
1 - As 7 Emoções Básicas segundo Paul Ekman
2 - Os gatilhos Emocionais
3 - Como minimizar os efeitos dos gatilhos emocionais
4 - O equilíbrio entre razão e emoção (o ser integral)
5 - Exemplos de aplicação de Inteligência Emocional nas organizações.
Benefícios
Com essa palestra os participantes irão aprender, de uma forma leve e divertida, como lidar com os gatilhos emocionais, conhecendo os princípios que norteiam a aplicação da Inteligência Emocional e como fazer para melhorar os relacionamentos, sejam eles profissionais ou pessoais, atuando com mais empatia.
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A quem se destina?
Líderes, Gestores e demais profissionais que buscam ter mais autocontrole, atuando com o Emocional Inteligente para construir e aprimorar suas relações profissionais e pessoais, garantindo assim, uma vida mais saudável, plena e feliz.
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Tempo: 60 minutos
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Prof. Marco Acras
Palestrante
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Tem formação em Direito (com atuação nas áreas do Direito Cível e Família) e Administração de empresas, com especialização (MBA) em Gestão Estratégica de Treinamento e Desenvolvimento.
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Tem especializações em Liderança, Coaching de Carreira, Ciências do Comportamento, Mentoring pela ERLICH Mentoria e Liderança e Neuropsicologia pela PUC de São Paulo.
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Foi Educador musical, por mais de 20 anos atuando em renomadas instituições de ensino musical.
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Designer Instrucional – certificado pela Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD) especialista em Design de Experiências de Aprendizagem.
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É co-autor do livro Treinamentos Comportamentais, publicado pela editora Ser Mais e autor de diversos artigos sobre Criatividade, Liderança, Comunicação e Ciências do Comportamento Humano.
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Instrutor e facilitador de Programas de Desenvolvimento de Competências Empreendedoras e Inteligência Emocional nos Negócios.
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Analista da Worth Ethic, certificado pelo Behavioral Coaching Institute e analista PDA International, pela PDA University.